Сайт для родителей Мамам и Папам - вернуться на главную страницу сайта  
 

 

 

 






 

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГОВ

 

Лариса
 

Кто-нибудь знает какие перемены по этому вопросу ждут логопедов? У нас все глухо, никаких слухов, а подруги - учителя начальных классов из других школ на свою судьбу активно плачутся.


**
 

Знакомили нас на днях с этой новой системой, наговорили много и в итоге ничего. Только запутали больше. Будет наша з/п теперь из трех частей складываться, зачтется стаж, категория, образование,  качество работы.

В общем успокоили в одном - меньше чем сейчас получчатть не будем, но на много  больше вряд ли.


**
 

Кстати, кто-нибудь слышал про 30% добавку к зарплате педагогов с Нового года?


Марина
 

Дорогие логопеды, я из Псковской обасти. Работаем на новой системе оплаты второй год.УЖАС. Получать стала меньше. В этом году есть прибавка, но маленькая. Для хорошей зарплаты необходимо участвовать в конкурсах, писать работы и т. д. . А когда с детьми заниматься.??? Важны победы детей в конукрсах..... А если у детей ЗРР, ЗПР,,,,, ????? Всё очень сложно.


КАТЕРИНА
 

Девочки, к вопросу о 30% надбавке. На 30% повысится основной фонд заработной платы, а не конкретно наша зарплата. К основной зарплате будет надбавка, но не большая - никак не 30%  :-(


Ирина
 

Работаем на новой системе второй год. Зарплата не уменьшилась, но и на много не увеличилась у меня ( на 1000 руб), хорошо увеличилась у муз. руков и инструкторов по физ-ре.


Ольга
 

Всем- здравствуйте! Я из Сахалинской области. По новой ситеме работаем год. Зарплата стала повыше, но не намного. Хорошо повысится у техперсонала, а у тех кто с высшей категоией и робразованием= максимум 20 %. Большие права в определении окладов даны руководителям.К примеру , у вас высшая категория, высшее образование  и стаж около 20 лет, но вы по каким-то причинам не нравитесь руководству, 2потолка" в окладе вам не видать, потому что в тарифных окладах есть "вилочка"( от... и до). руководитель может определить вам или низший или средний оклад. Еще один неприятный момент. С переходом на подушевой финансирование происходит сокращение ставок, кадров и т.п. особенно в тех учреждениях,в которых нет максимального числа детей по штату. Внимательно читайте Постановления и приказы- за все должны производить доплату: за МПК. за "лишних " детей и т.п.


Ольга
 

Но окладц сотрудникам устанавливает руководитель учреждения в соотвествии с категорией, образованием и стажем работы. А все остальное , о чем вы пишете- доплачивается из премиального фонда учреждения, который составляет от 15 до 34-40 % от фонда заработной платы,( в зависимости от уровня подчиненности региону, муниципалитету или ФО).


Мария
 

Хм... вчера (1дек) заявили что новая система оплаты начала действовать. сегодня я с трудом в интернете искала нормативку.... всё сложно...


Елена
 

А у нас (СВАО) говорили.что с 1.01.09 повысят з.пл-ту примерно на 1000. Может, это и есть "новая система оплаты"


**
 

Уважаемые коллеги, подскажите в каких-либо городах в связи с введением новой системы оплаты будет изменен размер нашей законной логопедической  20-ти % надбавки за вредность?

В Твери новая система оплаты вводится с 1 марта 2009 года и надбавка с 20% снижается до 10%. :-(

Кто подскажет насколько это законно?


**
 

И снова я со своим вопросом о 20-ти%. Кто может что-то сказать по этому поводу. Хотелось бы знать на сколько это все законно. Это только у нас в Твери, или в других регионах тоже так?


Юлия
 

Анастасия! Я узнаю и напишу, но что такое *за вредность?* Мы получаем надбавку коррекционную, и она, по моему, ещё нигде и никогда не отменялась... :-S


Юлия
 

Я узнала, официально ничего не снимается! :-D


Светлана
 

девочки! ая сегодня вернулась с курсов и узнала, что новую оплату труда откладывают на год в связи  с кризисом. А у вас что, разве нет? нам сказали везде


1 2 3


 

Журнал для родителей Мамам и Папам